Michal Marek Fostaithe Apple Store iarratas chuig a bhfostóir cheana féin in 2013 dlí caingean ranga as go gcaithfidh tú dul faoi stiallchuardach náirithe roimh fhágáil na hoibre. Bhí amhras ar bhainisteoirí stórais faoi goid. Anois, a bhuíochas do dhoiciméid na cúirte, tá sé tagtha chun solais gur sheol ar a laghad beirt de na fostaithe a ngearán go díreach chuig Boss Apple Tim Cook. Chuir sé an ríomhphost gearáin ar aghaidh chuig Acmhainní Daonna agus bainistíocht miondíola ag fiafraí de, "An bhfuil sé seo fíor?"
Níor thaitin le fostaithe Apple Stores gur chaith a bhfostóir leo mar choirpigh. Dúradh go raibh na cigireachtaí pearsanta míthaitneamhach, uaireanta ar siúl os comhair na gcustaiméirí reatha agus, ina theannta sin, ag tógáil thart ar 15 nóiméad d'am na bhfostaithe, rud a d'fhan gan íoc. Cuardaíodh fostaithe siopa Apple gach uair a d’fhág siad Apple Store, fiú mura raibh ann ach don lón.
Mar chuid den dlí, d’éiligh na fostaithe aisíocaíocht as an am a caitheadh ar chigireachtaí. Mar sin féin, níor éirigh leo sa chúirt, rud a thug an breitheamh údar leis nach bhfuil iniúchtaí mar chuid den ualach oibre as a n-íoctar na fostaithe de réir an chonartha. Bhí an breithiúnas bunaithe freisin ar fhasach a d’eascair as cás den chineál céanna, inar agairt fostaithe cuideachta Mheiriceánach eile, Amazon.
Ní nochtann doiciméid chúirte conas a fuair Cook freagra ar a ríomhphost a seoladh chuig bainistíocht acmhainní daonna agus bainistíocht miondíola. Ní fios fiú an bhfuil Tim Cook tar éis scríobh ar ais chuig na fostaithe a bhí ag gearán.
Agus iad ag obair ag Electroworld, bhí na turais seo coitianta. Ar an drochuair, oibrímid le rudaí costasacha agus tuigim nach bhfuil cuideachtaí ag iarraidh a bheith robáilte, mar shampla, ag oibrithe sealadacha nó hostesses.