Philip Houska Tá sé ag druidim go mall leis an dara bliain ó tugadh isteach an Apple Watch, a tharla ar 9 Meán Fómhair, 2014. Sheol Tim Cook, a léirigh an slua faire go díreach ar a wrist le linn an spreagaithe, Apple isteach i ndeighleog nua, táirgí inchaite. Bhí go leor oibre taobh thiar d’fhorbairt na Faire, lena n-áirítear díospóireachtaí móra idir foirne éagsúla Apple. Labhair an t-innealtóir taithí Bob Messerschmidt, atá taobh thiar de cheann de na heilimintí is tábhachtaí den Apple Watch reatha, faoi sin.
Ní dhéantar mórán cainte air (cosúil leis an gcuid is mó d’innealtóirí íseal-rangú Apple ar aon nós), ach is cinnte go bhfuil creidiúint tuillte ag Messerschmidt. Innealtóir a chuaigh isteach i Apple i 2010 agus a d'fhág an chuideachta tar éis trí bliana (agus bhunaigh sé a chuid féin cuideachta Cor), atá taobh thiar den braiteoir ráta croí eochair, atá mar chuid thábhachtach den taithí Watch iomlán. Ba leis an ábhar seo a thosaigh an t-agallamh Cuideachta Fast.
Ag an tús, luaigh Messerschmidt gur ghníomhaigh sé mar ailtire i gceannas ar thaighde a dhéanamh ar na teicneolaíochtaí éagsúla a d'fhéadfadh a bheith feistithe leis an Apple Watch. In éineacht lena chomhghleacaithe, de ghnáth tháinig sé suas leis an gcéad smaoineamh, a d'fhorbair innealtóirí speisialaithe eile ina dhiaidh sin. “Dúirt muid gur shíl muid go n-oibreodh sé, agus ansin rinne siad iarracht é a thógáil,” a mheabhraíonn Messerschmidt. Bhain na smaointe tosaigh faoin uaireadóir go príomha le heispéireas an úsáideora, rud a bhí le bheith foirfe.
[su_pullquote align=”ar dheis”]Ní raibh sé éasca é a chur ag obair.[/su_pullquote]
Sin é an fáth freisin gur bhain Messerschmidt go leor constaicí le linn braiteoirí ráta croí a fhorbairt. Dhear sé ar dtús iad le cur ag bun an bhanna le haghaidh teagmháil níos fearr (níos dlúithe) leis an lámh. Mar sin féin, rith sé isteach sa togra seo ag an roinn dearadh tionsclaíoch, a bhí á mhaoirsiú ón suíomh is airde ag Jony Ive. “Ní raibh sé éasca, mar gheall ar na riachtanais dearaidh, é a dhéanamh oibriú. Bhí sé sin an-speisialta faoi gach rud," admhaíonn Messerschmidt.
Diúltaíodh don mholadh le braiteoirí sa chrios toisc nár chomhlíon sé na treochtaí dearaidh nó faisin atá ann faoi láthair agus, ina theannta sin, bhí sé beartaithe criosanna in-athsholáthair a tháirgeadh, agus mar sin ní raibh ciall leis an braiteoir a cuireadh ar an mbealach seo. Tar éis do Messerschmidt agus a fhoireann moladh uimhir a dó a thabhairt chuig an tábla, a phléigh na braiteoirí a chur ar bharr na téipeanna, ag rá go gcaithfeadh sé a bheith an-daingean le go bhféadfaí sonraí cruinn a fháil, bhuail siad arís leis an bhfreasúra.
“Ní bhíonn, ní chaitheann daoine uaireadóirí mar sin. Caitheann siad iad go han-scaoilte ar a chaol na láimhe," a chuala sé ó na dearthóirí ar mholadh eile. Mar sin bhí ar Messerschmidt filleadh ar a cheardlann agus smaoineamh ar réiteach eile. “Ní raibh le déanamh againn ach an méid a dúirt siad. Bhí orainn éisteacht leo. Is iad na cinn is gaire do na húsáideoirí agus díríonn siad ar chompord an úsáideora," a dúirt Messerschmidt, ag rá go raibh sé bródúil as an méid a chruthaigh sé féin agus an fhoireann ar deireadh. Murab ionann agus an comórtas - luaigh sé Fitbit, atá ag déileáil le cásanna dlí faoi láthair maidir le braiteoirí míchruinn - meastar go ginearálta go bhfuil na braiteoirí sa Watch ar na cinn is cruinne, a dúirt sé.
Chomh maith leis an gcomhoibriú idir foirne éagsúla taobh istigh de Apple, labhair Messerschmidt freisin faoi Steve Jobs, a raibh taithí aige le linn a ghairm bheatha ghearr ag Apple. Dar leis, níor thuig go leor fostaithe cultúr sonrach na cuideachta agus na dearcthaí agus na dearcthaí ginearálta a chuir Jobs chun cinn.
“Shíl roinnt daoine nuair a bhíonn plean forbartha agat agus go bhfuil na mílte rud éagsúil le réiteach, go gcaithfear aird chomhionann a thabhairt orthu go léir. Ach is míthuiscint iomlán é seo ar chur chuige Jobs. Níl siad go léir comhionann. Caithfidh gach rud a bheith i gceart, ach tá rudaí níos tábhachtaí ná a chéile, agus a théann i dtreo taithí agus dearadh an úsáideora," a mhínigh Messerschmidt, a deirtear a d'fhoghlaim gan a rá ó Jobs. "Más rud é nach raibh an táirge iontach, ní raibh sé a fháil anuas Jobs."
De réir Messerschmidt, níl Apple san áit chéanna inniu agus a bhí sé nuair a bhí Steve Jobs ina POF. Mar sin féin, níor chiallaigh an t-innealtóir taithí é ar aon droch-bhealach, ach bhí sé ag cur síos go príomha ar an gcaoi ar dhéileáil an chuideachta California le himeacht a boss íocónach. "Rinneadh iarrachtaí a chur san áireamh cad a dhéanann Apple Apple," a deir Messerschmidt, ach de réir dó, rud éigin mar sin - ag iarraidh a aistriú agus a chur chuige Jobs 'do dhaoine eile - ní raibh aon chiall.
“Ba mhaith leat smaoineamh gur féidir leat daoine a oiliúint chun smaoineamh mar sin, ach ní dóigh liom gurb é sin atá acu ar chor ar bith. Ní féidir é sin a mhúineadh," a dúirt Messerschmidt.
Agallamh iomlán ar fáil ar an ngréasán Cuideachta Fast (i mBéarla).
